101.  Odată ce începe erodarea puterii, procesul ia un avînt extraordinar.

102.  Munca, în orice acţiune umană, se plasează la cel mai mic nivel ierarhic.

103.  S = U / C
S este statutul unei persoane într-o organizaţie.
U este numărul de uşi pe care trebuie să le deschidă pentru a-şi îndeplini misiunea.
C indică numărul de chei pe care le posedă.
Un raport mai mare denotă un statut mai înalt. De exemplu :
Portarul trebuie să deschidă 20 de uşi şi are 20 de chei (S=1). O secretară trebuie să deschidă 2 uşi cu o cheie (S=2). Dar, preşedintele nu are nevoie să poarte asupra sa nici o cheie, deoarece întotdeauna este cineva lângă el care să deschidă uşile. Cu un C=0 şi un U oricît de mic, S-ul lui atinge infinitul.

104.  Durata dezbaterii variază invers proporţional cu complexitatea chestiunii.

105.  Autoritatea tinde să dea slujbe celor mai puţin capabili să le îndeplinească.

106.  În orice activitate organizată, indiferent de domeniu, cîţiva vor deveni lideri, iar restul îi vor urma.

107.  Rezultatul inevitabil al îmbunătăţirii şi lărgirii comunicaţiilor între diferite nivele ale unei ierarhii este creşterea neînţelegerii.

108.  Dacă o problemă produce multe şedinţe, acestea devin, cu timpul, mai importante decît problema.

109.  În America, nu contează cît costă un lucru, ci cît economiseşti cumpărîndu-l.

110.  Compromisul va fi întotdeauna mai scump decît oricare din sugestiile pe care le (com)promite.

111.  Autorizaţia pentru un proiect va fi acordată numai în cazul în care nici unul dintre cei care autorizează nu va putea fi acuzat dacă proiectul eşuează sau atunci cînd cei care autorizează vor fi onoraţi în cazul în care proiectul reuşeşte.

112.  Cu cît este mai mare costul punerii în funcţiune al unui plan, cu atît sînt mai mici şansele ca planul să fie abandonat.

113.  Este mai uşor să acorzi iertarea decît promisiunea.

114.  Talentele sosite de departe par mai bune decît cele locale.

115.  Relaţia "sus-pusă", pe care ai contactat-o cu mare greutate, va fi prima persoană concediată în cazul unei reorganizări.

116.  Să nu mergi niciodată printr-o instituţie fără să ţii o hîrtie în mînă.

117.  Din cînd în cînd, uită-te peste umăr ca să te asiguri că te urmează cineva.

118.  Cu cît un om este mai mare, cu atît este mai puţin probabil să-l deranjeze o caricatură.

119.  Un prost aflat într-o poziţie înaltă este ca un om în vîrful unui munte înalt: totul îi pare a fi mic, iar el apare mic în ochii tuturor.

120.  Orice eveniment improbabil, care ar crea confuzie socială maximă dacă s-ar produce, se va produce.